為全面貫徹黨中央、國務院關于安全生產的一系列方針政策和重要部署，深入貫徹新《中華人民共和國安全生產法》的各項規定，落實集團公司會議精神及文件要求，自2014年12月1日新安法正式實施起，金建園林公司黃海洋經理就制定了學習計劃，精心組織學習，并強調要統一思想、提高認識，高度重視。

首先由各部門自行組織學習，然后由經驗豐富的工程管理部劉運強部長、國家注冊安全工程師姜亞波等人帶領全體員工進行集中學習，通過對《安全生產法》與新《安全生產法》進行比較，為大家詳細分析、答疑解惑，經過兩周的定期學習，大家對新安法已經有了較為全面的認識。隨后黃經理對新安法進行了剖析解讀，通過舉例子與結合實際等方法，向全體員工進行了詳細講解，大家在黃經理的輔導中表現出了空前的學習熱情，牢固的掌握了新安法知識。

黃經理要求的不僅僅是員工參加安全知識的學習與培訓，重點在于員工對其的理解與掌握，對員工的考核也突破了以往考試的形式，更多的增強安全知識的趣味性，豐富安全知識學習的內容，為此金建公司于12月18日下午在集團公司四樓會議室組織金建全體員工開展了新安法知識競賽活動。此次活動很榮幸邀請到了集團公司石副總、安監部梅建武部長、團委何芳書記、安監部專員薛卓娜的參加，在石副總的重要講話中，新安法知識競賽活動緩緩拉開序幕。整個競賽過程分為四個環節，分別為“初露鋒芒”、“齊心協力”、“安全你我他”和“最后一搏”。在競賽結束后，裁判組分別給獲獎隊頒發了獎品。

知識競賽緊張的氣氛還未消散，黃經理趁熱打鐵，對公司員工開展新安全法知識筆試。在接受考核的過程中，每個員工都胸有成竹、自信滿滿。通過前期的培訓學習，功夫不負有心人，我公司此次考核合格率高達100%。伴隨著此次活動的圓滿結束，我們對安全知識都有了更深的記憶。此次活動不僅形成了積極向上的學習氛圍，而且提高了全體員工的安全意識，并貫徹落實在我們的工作和生活中，同時為實現公司 “全年安全生產零事故”的目標提供了保障，有助于今后各項工作有序的展開。