4月13日下午1點(diǎn)30分，集團(tuán)公司第一屆二次職工代表大會(huì)在公司四樓會(huì)議室隆重召開(kāi)。大會(huì)應(yīng)到正式代表118名，實(shí)到110名，市建設(shè)交通工會(huì)陳軍昌主任，市政公用局組織人事處閆繼梅副處長(zhǎng)以及兩位法律顧問(wèn)應(yīng)邀參加此次職代會(huì)，會(huì)議由集團(tuán)公司工會(huì)主席張寧主持。

與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取了集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬松濤關(guān)于公司混合所有制改革工作總體情況說(shuō)明以及人力資源部部長(zhǎng)張紅利作的《集團(tuán)公司混合所有制改革職工安置方案（草案）》的報(bào)告。

馬經(jīng)理在講話中指出：“伴隨著近年來(lái)市場(chǎng)巨變，公司體量小、負(fù)擔(dān)重、融資能力差、裝備技術(shù)不足、管理模式滯后、利潤(rùn)率低和體制機(jī)制不靈活等先天性缺陷日益凸現(xiàn)，特別是企業(yè)體制改革滯后于行業(yè)發(fā)展，嚴(yán)重束縛和制約著公司的發(fā)展。我們企業(yè)要生存、要發(fā)展，就必須進(jìn)行全方面的改革。而‘混合所有制改革’這項(xiàng)重大舉措便是公司建立現(xiàn)代企業(yè)制度、同市場(chǎng)接軌、迎接市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的必由之路；是我們實(shí)現(xiàn)跨越經(jīng)營(yíng)，謀求更大發(fā)展的需要；是建立有效的企業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制的重大步驟；更是我們這個(gè)擁有66年發(fā)展史的老企業(yè)的持續(xù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。”

馬經(jīng)理強(qiáng)調(diào)：“按照中央、陜西省、西安市國(guó)資委、市政局的部署的改革工作目前正在穩(wěn)步推進(jìn)，其中《集團(tuán)公司混合所有制改革職工安置方案（草案）》，則是根據(jù)現(xiàn)有國(guó)家相關(guān)政策及《勞動(dòng)合同法》制定。該方案較好的兼顧了企業(yè)和職工利益，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，是切實(shí)可行的。”

大會(huì)在經(jīng)過(guò)與會(huì)代表分組討論、主席團(tuán)擴(kuò)大會(huì)議將職工代表反映的問(wèn)題匯總后，由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理馬松濤在大會(huì)上進(jìn)行解答和說(shuō)明。

隨后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》的相關(guān)要求，到會(huì)的正式代表進(jìn)行無(wú)記名投票表決，審議通過(guò)了《集團(tuán)公司混合所有制改革職工安置方案（草案）》，該方案有效并可以實(shí)施。

西安市建設(shè)交通工會(huì)陳軍昌副主任在最后的講話中表示：“這次職代會(huì)召開(kāi)很成功，我代表上級(jí)工會(huì)表示祝賀。此次職代會(huì)的成功召開(kāi)是企業(yè)在面臨重大抉擇和變革中的歷史性時(shí)刻，必將會(huì)在市政集團(tuán)公司發(fā)展中留下濃重的一筆，也希望公司廣大職工能將職代會(huì)決議變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，為企業(yè)改革發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

集團(tuán)公司一屆二次職工代表大會(huì)在完成所有既定議程后，勝利閉幕！