9月25日下午1點30分，集團公司第一屆四次職工代表大會在公司四樓會議室隆重召開，市政公用局組織人事處孫俊平處長應邀參加此次職代會，會議由集團公司工會主席張寧主持。

與會代表認真聽取了集團公司董事長、總經理馬松濤關于《集團公司增資擴股混合所有制改革方案》（草案）的報告并對前期討論情況作相關說明；聽取了副總經理賀天霞作的《集團公司混合所有制改革員工持股方案》（草案）的報告、副總經理葉民軍作的《集團公司混合所有制改革員工委托出資辦法》（草案）的報告以及財務部部長馮聯隊作的《集團公司國有資產審計、評估報告》。

馬經理在講話中指出：“此次集團公司在職代會上關于增資擴股、員工持股、委托出資以及國有資產審計評估等報告草案，是我們企業改革發展中的又一項重大決策，通過增資擴股和員工持股，進一步完善現代企業制度，增強企業競爭能力，實現集團公司穩定、健康、可持續發展，對激發公司體制機制活力，推動企業發展具有重要的意義；是廣大職工能夠依法享受企業經營成果的一種改革措施，推進企業產權多元化和深化薪酬制度改革的積極嘗試。希望全體干部職工團結一致，振奮精神，砥礪奮進，早日實現既定目標，為我市的市政建設和經濟發展社會進步作出更大貢獻。”

市政局組織人事處孫俊平處長在講話中，首先對此次職代會的召開表示祝賀，并談了三點意見。相信市政集團公司領導班子的帶領下，通過大家共同的努力，集團公司混合所有制改革一定會取得成效。

大會在經過與會代表分組討論、主席團擴大會議將職工代表反映的問題匯總后，由集團公司董事長、總經理馬松濤在大會上進行解答和說明。

根據《中華人民共和國工會法》以及《企業工會工作條例》的相關要求，職工代表通過超過半數為原則，經全體職工代表表決，一致通過了集團公司《增資擴股混合所有制改革方案》（草案）、《混合所有制改革員工持股方案》（草案）、《混合所有制改革員工委托出資辦法》（草案）以及《國有資產審計、評估報告》。

集團公司一屆四次職工代表大會在完成所有既定議程后，勝利閉幕！