為確保中央八項規定精神在“兩節”期間深入落實，切實糾正“四風”問題，根據集團公司黨委《關于集中開展違規收送禮金問題專項整治的實施方案》，在各項目部深入開展警示教育，做到早提醒、早告誡、早約束，常提醒、常告誡、常約束。在黨員、干部之間，領導、下屬之間，領導、領導之間互相形成監督體系，互相監督，互相提醒。并在項目部張貼信訪舉報電話，加強群眾監督，確保節日期間的清風正氣。
12月29日，三分公司全體黨員干部簽署公開承諾書，莊重承諾：“嚴格遵守中央、省、市有關規定，決不在公務活動中收送紅包禮金；決不借節假日、紅白喜事、看望慰問等之機，收送可能影響公正執行公務或明顯超出正常禮尚往來的紅包禮金；決不收受下屬單位自立項目發放的獎金、福利、補貼等；決不縱容、默許配偶、子女等親屬及其他特定關系人違規收受紅包禮金；決不以無法拒絕為借口，變相收受紅包禮金。如違反承諾，自愿接受組織處理。”
黨員干部們都說：承諾書只是開始，一種形式，更重要的是付諸于實際行動。他們一致表示：要在思想上覺醒，在行動上踐行，做到知行合一，行重于言，真正做到為民、務實、清廉。
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