2020年，機械化施工分公司施工產值又創新高，全面完成了集團公司制定的各項指標，再一次書寫了機械化新的傳奇！因為機械化有一個履職盡責、團結奮進的領導班子；有一群愛崗敬業、舍小家顧大家，為工作全力以赴的可愛員工；更有年輕的新生力量，在工作中不甘落后，奮力爭先。機械化分公司又重新煥發了青春，向外界展示了新容顏。

2021年元月14日，機械化施工分公司勝利召開了班子民主生活會，集團公司董事長馬松濤親臨會場。分公司經理王志強就機械化一年來的工作向馬總做了全面匯報。

2020年2月份分公司照明項目部圓滿地完成了“西安市公共衛生中心”院區配套道路標志標線施工任務。在關鍵時刻直面疫情，分公司班子積極部署，快速反應，展現了關鍵時刻的國企擔當，為集團公司贏得了榮譽；2020年6月份在分公司精心組織和籌劃、項目部全體人員的共同努力下，老北二環市政規劃路圓滿按計劃節點完工，使集團公司在未央區贏得了“市政鐵軍”稱號；加快推行建造合同，一年來分公司建造合同實施逐漸步入正軌；高度重視、積極響應集團公司“升特”工作，分公司安排業務骨干專人參加集團公司“升特”業務培訓，按照規定時間節點完成相關數據錄入和核查工作，并多次得到集團“升特”信息化工作組的好評；積極推行項目模擬股份制試點，2020年度藍田惘河污水改造工程項目模擬股份制試點成功；內強素質、外樹形象，分公司領導親自抓管理人員業務培訓教育工作，通過年中數次集中質量管理、安全管理、成本控制等技術業務培訓，2020年全體管理人員綜合業務能力和管理水平再上新臺階。

真所謂一份耕耘，一份收獲。2020年度分公司科技創新工作實現了零突破，年底攬獲四項科技成果獎。分公司年初定下的要具備承攬2個5000萬元以上工程項目能力的目標已全面實現，現分公司三個在建項目工程造價均已超過5000萬元，太平河河道治理工程項目造價上億元。分公司人均工資水平較2019年又有了提高，機械化人從精神面貌上發生了巨大的改觀。

聽完匯報，馬總對機械化近兩年來取得的成績和發生的巨大變化進行了充分的肯定。他要求分公司全體班子成員要進一步解放思想，靈活應對復雜多變的市場環境，要有迎難而上的決心和毅力；要創新經營方式、盈利模式，在戰略定位及盈利模式上認真鉆研；發揚學習精神，對標同行先進企業，高標準嚴要求；明確努力方向，在干好傳統業務的同時，把路燈及道路標志、標線業務做強做大；帶好隊伍，在人才引進、培養、管理及晉升上不拘一格，大膽創新；完善經營管理隊伍，通過績效考核，在季度獎分配上遵守效益優先、兼顧公平的原則，使公司經營效益與職工收入同步提升；在分公司的日常管理中要有開拓進取意識，創新思維，以創新促發展；在經營市場上要注重開拓市場和以超值的履約能力守住市場并重，以適應目前不同業主的各種要求，并以業主的需求為我們施工管理的導向，找出管理中的薄弱環節，加以改進，力求最大限度的達到讓業主滿意。

集團公司領導的鼓勵和殷切寄語為機械化全體管理人員人帶來了更大的激情和干勁。會后全體班子成員認真思考和研討馬總的講話，結合機械化目前的發展現狀，綜合部署了分公司2021年新的發展規劃；分公司對2020年度工作中涌現出的先進集體、先進個人進行了表彰獎勵；對在工作中表現出色的7名優秀員工職務給予了提升，補充到部門和項目管理班子。通過這些舉措使分公司機構設置更加合理，使全體職工的工作積極性、主動向、創造性得到進一步的提高，更有利于分公司進一步的發展和壯大。

2021年是我們集團公司建企七十周年，更是充滿機遇與挑戰的一年，在這嶄新的一年里，機械化分公司全體職工將以更加飽滿的工作熱情，不忘初心，牢記使命，在集團公司的帶領下，奮力拼搏，頑強奮斗，取得更大的佳績，為集團公司建企七十周年獻禮！